Одна из проблем 90% людей – неумение грамотно ставить перед собой задачи и цели. Хочу обсудить такую вещь, как спецификация целей. Куда мы сможем приехать, если не определяем финальную точку нашего путешествия? Только определив финал мы сможем разработать оптимальный из сотен возможных маршрутов. Действуем прямо как навигатор в автомобиле. Нижеприведенная последовательность поможет Вам более эффективно ставить перед собой, своей компанией, или другими людьми цели. Достигнуть их будет на много проще!

  • 1) Позитивная формулировка цели

    • Делаем мы это в первую очередь для своего бессознательного, которое не понимает отрицательных слов. Если в формулировке присутствует частица “не”, то меняем ее на формулировку без этой частицы – с отрицания на положительный вариант.
    Хочу, чтоб не было войны
    Хочу мира

  • 2) Конкретность (контекст)

    • В данном пункте мы расписываем в каких конкретно случаях хотим реализовать цель, с какими людьми, в каких размерах. Другими словами, мы переводим желаемое в цифры, в то, что можно измерить. Это нам поможет в том числе определить, что цель достигнута. Сдесь же можно поразмышлять над тем, зачем нам эта цель? Какие потребности мы хотим удовлетворить решением этой задачи.

  • 3) Сроки

    • Сколько времени можно потратить для того, чтоб достичь этой цели? А если чуть-чуть конкретнее, то сколько времени ты готов отдать на то, чтоб достичь того, что было расписано в предыдущем пункте. День? Неделю? Месяц?


  • 4) Личный контроль над целью

    • Мы не можем изменить других людей (возьмем это за аксиому), изменения должны происходить только внутри нас – в окружении, поведении, навыках, убеждениях… Это и должно привести к достижению целей. Плохо работают сотрудники? Измените что-то в своем поведении, в окружении, в убеждениях о сотрудниках – их поведение обязательно изменится тоже.

  • 5) Ресурсы

    • Что понадобится тебе для того, чтоб добиться желаемого? Под ресурсами можно понимать что угодно – время, связи, деньги, навыки, опыт. Самым важным ресурсом является время. Если человек готов вкладывать в достижение цели свое время, то он сможет и заработать деньги, и приобрести связи, и научиться чему-то новому. Если времени нет, то откладывайте цель до лучших времен. Либо с другой стороны, чем можно пожертвовать на получение такого важного ресурса, как время? Прекратить пить пиво с друзьями по вечерам – вот и освободились три вечера в неделю. А это уже для достижения цели многое!

  • 6) Исследование препятствий

    • Что может мешать тому, чтоб достичь цели сегодня? Какие препятствия могут возникнуть на пути реализации задуманного? Какая реакция на них будет наиболее эффективной? Само собой, что предсказать все невозможно, но большую часть – реально.

  • 7) Подстройка к будущему

    • Какой будет первый к задуманному? Когда его нужно сделать? Определи где и когда начнется процесс достижения цели?

    Есть еще два важных момента!
    1) Экологичность – если в какой-то момент постановки или реализации появится ощущение дискомфорта от ожидаемого результата, то скорее всего ты движешься не в нужном направлении. Пропусти цель через фильтр постановки цели еще раз с учетом новых мыслей, с учетом новых факторов.
    2) Если при постановке важной цели у человека горят глаза, он хочет как можно быстрее начать двигаться, то скорее всего он добьется задуманного. Если же такого нет, либо блеск в глазах исчезает, то представь себе, как ты достиг этой цели, рассмотри все плюсы и минусы результата. Если желание не возвращается, то достижение цели может принести только разочарование.

    Вот из таких вот моментов состоит спецификация целей. Пользуйтесь на здоровье!

    Мой блог находят по следующим фразам